宜宾一街道办主任发拆迁财收取现金近200万，一卫生院主任收90万！

从今年初截至今年7月 140件“四风”和腐败问题被立案调查 108人被给予党纪政纪处分

追溯至翠屏区西郊街道原党工委副书记、办事处主任李春华利用职务之便，为拆迁补偿对象谋取利益，从中收受现金共计189万元。

高县沙河镇中心卫生院新型农村合作医疗办公室原主任李伟伙同长宁县三元乡卫生院合管站主任袁某，合谋套取新型农村合作医疗补助资金978205.60元。

2014年共立案查处“四风”案件401起，通报曝光“四风”问题典型案件163起，给予党纪政纪处分335人。

全市查处公款旅游问题4个，给予党纪政纪处分4人。在解决私设“小金库”问题上，组织3027个单位开展了“小金库”问题自查自纠，查出“小金库”35个，涉及金额623.86万元，19人受到党纪政纪处分，41人受到组织处理，10人被移送司法机关。

铁面执纪，维护法纪权威。从今年初截至今年7月，全市共立案调查发生在群众身边的“四风”和腐败问题140件，给予党纪政纪处分108人，坚决查处了高县沙河镇中心卫生院新型农村合作医疗办公室原主任李伟伙同长宁县三元乡卫生院合管站主任袁某，合谋套取新型农村合作医疗补助资金978205.60元，李伟从中分得赃款45000元的案件；查处了翠屏区西郊街道原党工委副书记、办事处主任李春华利用职务之便，为拆迁补偿对象谋取利益，从中收受现金共计189万元的案件……7月22日、27日，市纪委连续通报了15起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案件，在全市干部群众中产生强烈反响，发挥了强大的震慑效应。

聚焦主业转职能
聚焦主体责任，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。市纪委全面深化“三转”推进纪律检查体制改革，精简议事协调机构、推进内设机构调整等一系列大刀阔斧的举措，将参与的议事协调机构从94个精简到18个。增加第四纪检监察室、第五纪检监察室、纪检监察干部监督室三个机构，目前，委局机关直接从事执纪监督的内设机构10个占71.4%，直接从事执纪监督的人员占71.7%。

将无形的要求化为有形的标准。“三转”，让全市纪检监察机关找准了职责定位，明确主责主业。目前，全市各级纪委书记均不再分管、联系、协管党风廉政建设和纪检监察工作以外的其他工作，明确委局领导、各室、派驻机构参加会议的范围，要求已退出的议事协调机构召开的会议不再参加。

为切实担负起监督这份职责，各级纪检监察机关进一步完善了反映党员干部问题线索的处置方式和标准，细化了信访举报、线索管理、初步核实、立案调查、使用办案措施、移送司法等各环节的工作程序规定。工作中，认真落实中央“老虎”“苍蝇”一起打的战略部署，始终把查办案件特别是大案要案作为反腐败工作的重中之重。2014年，全市各级纪检监察机关受理信访举报1872件次，初核1106件，立案939件，结案958件，给予党纪政纪处分974人，组织处理14人，移送司法机关65人，挽回直接经济损失3000余万元。领办查处了高县公安局、交通局等系列腐败案件，已将涉嫌犯罪的13名国家工作人员移送司法机关处理。

狠抓重要节点
党风廉政建设和反腐败斗争成效明显，但是，在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，我市不断完善党风廉政建设法规制度，坚决遏制腐败蔓延势头。

制度建设创新推进，狠抓关键，全市注重把问题整改与建章立制结合起来，着力在建章立制上狠下功夫，以制度机制创新推动作风建设常态化。制发了《关于建立作风建设巡查巡访机制的意见》，组建5个巡查组对全市干部作风建设开展巡查巡访。完善科学完备、有效管用的作风状况考核评价机制，把正风肃纪纳入绩效管理和责任制考核，作为干部评先评优、提拔使用、追究问责的重要依据。

与此同时，我市让执纪从严抓铁有痕。市纪委监察局盯紧春节、“五一”、中秋、国庆等重要节点，开展监督检查711次，查访单位3659个，发现并纠正问题920个，严肃查处了70起违反中央八项规定精神的案件，处理80人（其中给予党纪政纪处分48人）。坚持对“四风”突出问题零容忍。2014年，全市共立案查处“四风”案件401起，通报曝光“四风”问题典型案件163起，给予党纪政纪处分335人，并对江安县食品药品监督管理局原副局长余华与他人通奸、长宁县梅硐镇回龙社区原主任刘兴云大操大办婚宴718桌等典型案件进行通报曝光，形成了有力震慑，释放出执纪必严的强烈信号。

延伸“监督触角”
把权利关进制度的笼子，就是维护群众的切身利益。肃清不正之风才能赢得民心相倾——“纪委书记”下基层、带案下访、明查暗访、定点接访……一系列举措进一步扩大群众对信访举报渠道的知晓度，拓宽了群众信访渠道，延伸了“监督触角”。

为切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财问题，我市严格执行省纪委《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，全年查处领导干部违规操办婚丧喜庆事宜问题26起，26人受到党纪政纪处分。制发了《宜宾市国内公务接待管理办法》、《宜宾市市直机关差旅费管理办法》、《宜宾市市直机关会议费管理办法》等制度，严肃查处借“开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动”等名义变相公款旅游的行为，进一步筑牢了反腐防线。2014年，全市查处公款旅游问题4个，给予党纪政纪处分4人。在解决私设“小金库”问题上，组织3027个单位开展了“小金库”问题自查自纠，市、县（区）47个检查组共对395个单位进行了重点检查，查出“小金库”35个，涉及金额623.86万元，19人受到党纪政纪处分，41人受到组织处理，10人被移送司法机关。

腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”。我市不断延伸监督“触角”，对行政行为不规范、乱发钱物、违规经商办企业和违规兼职等问题进行了集中专项治理，2014年，严肃查处并曝光了一批顶风违纪的典型案件，促进了党风政风不断好转。全市纪检监察组织共收到335名领导干部主动上交未能拒收的红包礼金511.89万元。
在反腐新常态下，市纪委监察局将按照中央纪委和省纪委的部署，采取更加有力的措施，持续抓好领导干部作风建设，深入推进正风肃纪常态化，促进全市党风政风和干部作风持续好转。

“下一步，我市将进一步严格执纪问责，对发生在群众身边的‘四风’和腐败问题发现一起，坚决查处一起，始终保持强力震慑，并注重整合工作力量，加强与执纪执法部门的协调配合，形成查办案件整体合力。进一步强化工作统筹。充分发挥党风廉政建设和反腐败工作组织协调职能，推动建立联席会议、线索排查、案件查办、信息沟通等工作制度及工作机制，督促和指导专项工作各责任单位加强领导、增添措施，扎实推进专项整治各项工作任务。”市纪委相关负责人说。（宜宾日报）

一个街道办主任竟能整近两百万，真是不可思议！