未来五年，宜宾力争年均新增就业岗位不少于8万个

川观新闻记者 陈俊伶就业是最大的民生。7月29日，在成都举行的“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”宜宾专场新闻发布会上，有记者提问：“十五五”期间，宜宾促进高质量充分就业有何谋划和创新举措？宜宾市人力资源和社会保障局局长刘刚作了回答。

宜宾学院航拍刘刚说，宜宾一直把就业当作最大的民生。“十四五”全市年均城镇新增就业超7万人，年均吸引超2万名大学生来宜留宜就业，交出了一份厚重而温暖的就业工作民生答卷。“十五五”时期，宜宾将始终坚持就业优先战略，构建统筹协同、全域联动、服务闭环的大就业工作格局，打造青年近悦远来、劳动者安心乐业的就业生态。聚焦就业空间，持续做强产业、稳定企业、赋能政策。 紧扣优质白酒、动力电池、晶硅光伏和新能源汽车等重点产业链，健全产业、项目、民生岗位一体化联动机制，力争年均新增就业岗位不少于8万个。以企业稳岗保存量，聚焦规上工业、重点服务业、中小微企业等常态化开展“宜企暖心”服务。以政策赋能提增量，精准落实招用工补贴、岗位净增奖补等一揽子惠企稳岗政，打好政策组合拳，实打实为企业降成本、减负担、增活力。

宜宾学院2025届毕业生春季双选会聚焦就业主体，分类实施见习、培训、创业三大提能行动。 见习提能方面，持续实施三年万名大学生就业见习提能计划，畅通“见习历练、技能提升、择优留用”就业通道，每月为见习学生发放3000元岗位补贴。培训提能方面，推进西部高技能人才培育总部宜宾分中心、四川省机器人产业学院等培训基地落地，建成需求摸排、定向培训、技能评价、就业推送闭环体系，年均开展补贴性技能培训不少于2万人次，培训后就业率不低于60%。创业提能方面，持续迭代升级支持创业带动就业和高校师生在宜创业系列措施，依托全域覆盖的创业陪跑团开展“一对一”服务，力争年均回引返乡创业不少于5000人，带动就业超1.2万人。聚焦就业保障，深化服务、社保、维权三维支撑体系。打造“一刻钟就业圈”，线下在高校、街道、乡镇建成100个“宜就业”驿站；线上拓展“宜就业·社区快聘”“宜就业·鱼泡”平台功能，让求职匹配时长由5至7天缩短至最快2小时，实现扫码便捷求职。社保支撑上，常态化开展社保服务进万家、进万企活动，持续扩大灵活就业、新就业形态劳动者参保覆盖面。权益维护上，全面推广“宜安薪”维权平台，常态化整治恶意欠薪，筑牢劳动者收入保障底线。“通过以上举措，帮助更多劳动者实现更高质量更加充分更有保障的就业，让就业发展成果惠及更多群众。”刘刚说。
来源 | 川观新闻